Diretor da Calderdale Company é preso por homicídio culposo após a morte de funcionário

Nov 30, 2023

sexta-feira, 9 de junho de 2023

A empresa Hipperholme multou e o diretor-gerente foi preso por homicídio culposo depois que um funcionário perdeu a vida como resultado de medidas de segurança inadequadas.

Na sexta-feira, 14 de abril de 2017, Andrew Tibbot, de 48 anos, foi encontrado morto em seu local de trabalho, a Deco-Pak Limited, em Hipperholme, Brighouse.

Andrew trabalhou na empresa como engenheiro de manutenção por pouco menos de 6 semanas. No dia de sua morte, ele trabalhava sozinho em uma máquina poderosa que tinha um braço robótico usado para mover cascalho, pedra e outros materiais em sacos em paletes para transporte.

Andrew não voltou para casa depois do trabalho naquela noite de Sexta-Feira Santa, sua família estava preocupada com seu paradeiro e foi ao seu local de trabalho para tentar encontrá-lo. Eles o descobriram no site da Deco-Pak e chamaram o serviço de ambulância para obter assistência. Os paramédicos compareceram, mas infelizmente Andrew morreu devido aos ferimentos. Ele ficou preso na máquina e sofreu ferimentos catastróficos por esmagamento.

Quando o maquinário foi instalado pela primeira vez, ele tinha vários recursos de segurança, incluindo cercas de segurança e um sistema projetado para desativar a máquina se alguém entrasse na área de produção designada, fazendo com que ela desligasse automaticamente.

A cerca de segurança foi posteriormente removida para permitir o acesso irrestrito à máquina para limpeza ou manutenção, durante a operação. Um portão foi instalado ao redor da máquina sem um mecanismo de bloqueio adequado e barreiras de luz para detectar o movimento na área restrita também foram instaladas, mas não funcionaram.

A empresa que forneceu o maquinário à Deco-Pak alertou repetidamente a administração sobre os riscos de perigo que essas máquinas apresentavam.

O diretor da empresa havia recebido um relatório dois meses antes da morte de Andrew destacando os sérios problemas de segurança relacionados ao maquinário.

Após uma extensa investigação pela Polícia de West Yorkshire, apoiada por HSE, um julgamento ocorreu no Leeds Crown Court em janeiro de 2022, que considerou a Deco-Pak Limited culpada de homicídio culposo corporativo e por não cumprir o dever geral do empregador devido de acordo com a Seção 2 do Health and Safety at Work Act 1974 contrário à Seção 33 (1) (a) da lei.

O júri não conseguiu chegar a um veredicto sobre o diretor administrativo, Michael Hall, e um novo julgamento ocorreu em março de 2023.

Michael Hall, 66, de Hullen Edge Lane, Elland, o diretor da empresa na época do incidente, foi acusado e se declarou culpado no início do primeiro julgamento pelo delito de saúde e segurança por não cumprir o dever geral do empregador devido Seção 2 da Lei de Saúde e Segurança no Trabalho de 1974 contrária à Seção 33 (1) (a) e em virtude da Seção 37 (1) da lei.

O Sr. Hall foi posteriormente acusado e subsequentemente considerado culpado do delito de homicídio culposo por negligência grosseira e culpado pelo delito de saúde e segurança de não cumprir o dever geral do empregador devido sob a Seção 2 da Lei de Saúde e Segurança no Trabalho de 1974, contrária à Seção 33 (1) (a) e em virtude da Seção 37 (1) do ato no novo julgamento concluído na segunda-feira, 24 de abril de 2023.

Hoje, sexta-feira, 9 de junho de 2023, Michael Hall foi condenado a cinco anos de prisão e a Deco Pak Limited foi multada em £ 700.000 e condenada a pagar £ 90.000 em custas judiciais.

Oficial sênior de investigação, detetive-chefe superintendente Nicola Bryar disse:

"Nenhuma família deveria passar pelo que a família de Andrew passou naquela noite fatídica em 2017. Nossos pensamentos estão com eles e gostaria de agradecê-los por sua dignidade mantida durante esta longa investigação.

"Espero que eles possam se consolar com as sentenças impostas hoje e com o fato de que os responsáveis ​​pela trágica morte de Andrew foram responsabilizados por suas falhas e negligência grosseira.

"A falha em implementar medidas de segurança adequadas mostrou um total desrespeito pela saúde e segurança daqueles que trabalham na empresa, o que infelizmente resultou na morte de Andrew. A empresa optou por ignorar os regulamentos de saúde e segurança que deveriam estar em vigor enquanto o maquinário estava em operação e ignorou os repetidos avisos sobre os perigos que representam para os funcionários.